Ngày phát lương, khoản hoa hồng 85.000 tệ lẽ ra phải nhận được, cuối cùng chỉ có 4.500 tệ vào tài khoản.Tôi tưởng bộ phận tài vụ tính nhầm, bèn tìm họ kiểm tra lại. Ai ngờ cô phụ trách tài vụ chỉ thản nhiên nói:“Không nhầm đâu, cô có mười ngày không chấm công, bị tính là nghỉ không phép, nên cả hiệu suất lẫn hoa hồng đều bị trừ.”Uất ức không chịu nổi, tôi đi tìm sếp để lý luận, đề xuất áp dụng chế độ làm việc linh hoạt cho vị trí kinh doanh.Sếp lại tỏ vẻ thiếu kiên nhẫn:“Cứ theo quy định mà làm, không ai là ngoại lệ! Làm không nổi thì cút sớm cho rồi!”Tôi không đôi co nữa, quay người bắt đầu chế độ đi làm đúng từng phút từng giây.